Örebro
och dess näringsliv har ett långsiktigt behov av matchning mellan arbetsgivare
och arbetstagare. Människor behöver jobb och företag behöver kompetent
arbetskraft för att växa och utvecklas. Hållbar näringslivsutveckling
förutsätter att det finns kvinnor och män med kompetens och erfarenhet på en
väl fungerande arbetsmarknad. Kommunen har, som ansvarig för skola och
vuxenutbildning, en nyckelroll för att företag ska kunna rekrytera kompetent
arbetskraft. Vi moderater i Örebro föreslår att kommunen ska ge arbetssökande med försörjningsstöd
utbildning och praktik åtta timmar om dagen. Arbetssökande och arbetsgivare ska
erbjudas förlängd arbetsintervju genom att den arbetssökande provjobbar under
maximalt två veckor. Företagens upplevda tillgång på relevant arbetskraft ska
öka för varje år.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar